ブロック研修
全国10ブロック単位で実施される「ブロック研修」は徳洲会グループならではの研修です。新人研修やリフレッシュ研修、ブロック看護研究発表会など、交流を通じて豊かな人間関係が深まります。また、看護師とのリアルな情報交換は刺激になり、看護の質向上へ繋がります。
Newcomer Education
新人教育プログラム
確かな実力を、1年で。充実の教育体制がここに！
ナリトクの看護部では、新人看護師が1年を通じて確実に実践力を身につけられるよう、体系的かつ段階的な新人教育プログラムを整備しています。新人看護師1人にプリセプターが1人付く支援体制が整っており、個々の成長に応じたきめ細かなサポートを受けられるため、早い段階から看護師としての知識と技術を磨くことができます。
1年後には確かな実力が身についたことを実感できるはずです。
Annual Schedule
年間スケジュール
希望部署を第三希望まで申請し、必ずその中の部署に配属されます
Career Enhancement
キャリアアップ支援
スキルや希望に応じたチャレンジが
できるよう積極的にサポート！
あなたに合ったレベルで学ぶことができます。さらに個人の「学びたい気持ち」を尊重し、
レベルを飛び超えた教育を受けることやライフイベントに合わせた教育の選択が可能です。
Clinical Ladder
当院のクリニカルラダー
当院では、5段階のクリニカルラダー教育を取り入れています。1年目は基礎から実践まで身に付け、
2年目以降は、一人ひとりの知識や技術の習得レベルに合わせて学んでいくことができます。
Career advancement
キャリアアップ体制
Career Enhancement
Nursing Skills
ナーシングスキル
最新エビデンスに基づく看護手順と技術動画、著名講師陣の講義がついた看護技術のオンライン教育ツールです。
いつでもどこでも学ぶことが可能です。経験年数に関わらず興味ある内容を視聴できるため、知識の幅が広がります。
Support for Remote Areas
へき地・離島支援
離島・へき地の病院に、短期・長期にわたり専門医や指導医クラスの医師を絶え間なく派遣しています。看護師もその一つです。新しい環境に身を置き、自分の弱点を見つめ、必要な手技や知識を獲得し、ワンランク上の看護師を目指す人のためのプログラムです。
Best Practice Training
ベストプラクティス研修
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修制度です。全国の徳洲会病院や訪問看護ステーション、介護老人保健施設がさまざまな研修を企画しており、決められた期間の中で多くの技術を学ぶことができるシステムです。
